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新鄉經濟技術開發區區屬幼兒園2019年公開招聘勞務派遣制教職工公告

時間:2019-12-18 來源:區社會事務局

為推動經開區教育事業健康發展,經區黨工委、管委會研究同意,按照“公開、平等、競爭、擇優”原則,現面向全省公開招聘區屬幼兒園勞務派遣制教職工?,F將有關事宜公告如下:

一、 招聘計劃

   本次計劃招聘區屬幼兒園教職工17名,具體招聘崗位、人數及相關要求見《經開區區屬幼兒園2019年公開招聘教職工崗位一覽表》。

二、 招聘資格和基本條件

1、具有河南省戶籍或在新鄉市常住人員;

2、遵守憲法和法律;

3、服從組織安排,吃苦耐勞,樂于奉獻,具有良好的品行;

4、符合崗位所需的文化程度、專業及資格條件;

5、身體健康,體貌端正,適應崗位要求的身體條件;

6、符合崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不能報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

3、因違法違紀正在接受調查處理的;

4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5、曾有吸毒記錄、精神病或精神病史的人員;

6、其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序

(一)報名

本次招聘,采取現場報名方式進行。

1、報名時間:2019年12月18日- 12月24日(上午9:30-11:30,下午2:00-5:00)

2、報名地點:經三路與緯三路交叉口向東500米路南,一樓東經開區人才服務中心,聯系電話:0373--3675533。

報名人員只能選擇一個崗位(專業)報名,報名與參加考試時使用的身份證必須一致,報名時繳納報名費、考務費100元。

(二)資格審查

報考人員需提交本人有效身份證、戶口簿、畢業證、幼兒園教師資格證書等,留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證證書等,在職人員還需提交所在單位同意報名的證明。應屆在校畢業生需提供學校證明,通過筆試面試的,需在體檢前提供畢業證、幼兒園教師資格證等相關證件,不能按時提供的取消錄取資格。非河南省戶籍的在新鄉市常住人員需提供結婚證件、購房合同等能證明在新鄉市常住的證明材料。

報考時以上材料需本人提供原件和復印件,審驗合格后交復印件一份和近期一寸免冠同底版彩色照片5張,同時提交本人填寫的《經開區區屬幼兒園2019年公開招聘教職工報名表》一式兩份(需網上自行下載,A4紙打印)。

本次招聘,資格審查工作貫穿于考試的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,如發現不符合報考條件或弄虛作假者,將取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

報名者須保持所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

 (三)筆試

筆試采取統一組織、統一命題、統一評分的閉卷方式進行。筆試滿分為100分,內容為職業能力測驗、專業基礎知識、作文等。筆試時間、地點另行通知。

(四)面試

根據筆試成績,1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員,面試滿分為100分。報考人員在面試前須進行面試資格確認并發放面試通知單,屆時需持筆試準考證、有效身份證原件進行資格審查和確認。

面試時,報考人員須提供本人身份證、筆試準考證、面試通知書原件。證件不齊全者,不得參加面試。逾期未參加面試者,視為自動放棄。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

 (五)體檢和考察

1、根據考試總成績,按照同一單位及其崗位(專業)招聘人數1:2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時,可爭取或調劑名額,未能實現的,則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。仍不能確定時,則按照學歷高低、專業對口程度、獲獎情況等順序確定參加體檢的人員。對體檢未到或不合格等造成崗位空缺的,從報考同一崗位并參加面試的人員中,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢需到縣(區)及以上人民政府衛生行政部門指定醫療衛生機構進行“托幼機構工作人員”健康檢查項目,并獲得《托幼機構工作人員健康合格證》,費用自理。

2、因考察、體檢不合格或因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。遞補須從報考同一崗位(專業)并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

(六)聘用

1、根據考察結果確定擬聘用人員并進行公示,公示期為5個工作日。公示無異議者,即確定為擬聘用人員。

2、聘用人員試用期為6個月,試用期滿后,被聘用人員與新鄉經開區智匯人才服務中心簽訂《勞動合同》,最低服務年限為2年(期滿考核合格后可續簽)。

3、進入面試未被聘用的人員,將納入用人單位后備人才庫,一旦用人單位出現名額空缺,參照本次考試成績擇優進行遞補。

4、此次招聘的勞務派遣人員工資標準為:保育員、保健人員工資標準為高中2300元,???400元,本科及以上學歷2500元;財務人員工資標準為???600元、本科及以上學歷2700元;伙房人員工資標準為2600元,保潔員工資標準為2200元;工齡工資根據崗位不同為每連續工作滿一年增加50元—100元;績效工資為崗位基本工資的20%。 所有人員享受社會保險(養老、醫療、生育、失業、工傷)。

四、紀律要求和信息查詢

(一)區紀工委對此次招聘工作進行全過程監督。

(二)參加招聘工作的考官或工作人員,與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的,實行回避。

(三)報考人員違反規定的,視情節輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反選聘紀律行為的,按照有關規定處理;不屬于報考范圍已被招聘的,取消其聘任資格。

(四)本次招聘工作由區人才服務中心組織實施,招聘公告在新鄉日報微信公眾號、微博和區網站上發布。經開區官網(http://www.083804.live/)和“國家新鄉經濟技術開發區”及“新鄉HR”微信公眾號為本次公開招聘工作的專用信息平臺,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過以上平臺進行發布,報考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關的公告、通知要求執行的,一律視為自動放棄。

考務咨詢電話:0373-3675533(區人才服務中心)。

本公告由經開區社會事務局負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。


附件1:經開區區屬幼兒園2019年公開招聘教職工崗位一覽表

附件2:經開區區屬幼兒園2019年公開招聘教職工報名表


新鄉經濟技術開發區管理委員會社會事務局

2019年12月17日

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